Hej!
Til jeres orientering, så har DGI Lab, ved undertegnede, aftalt at gennemføre en spørgeskemaundersøgelse til DDS´s 770 foreninger vedrørende skytteaktiviteter i dagtimerne helt parallelt med den undersøgelse, som vi foretog til DGI´s 5500 foreninger i januar i år. Spørgeskemaet justeres og testes i DDS-regi den næste uges tid og udsendelsen forventes at ske i midten af august.
DDS vil gerne være en aktiv partner i implementeringsprojektet "Idræt om Dagen", som opstartes den 14. september 2012 og med spørgeskemaundersøgelsen får vi afdækket omfanget af dagtimeaktiviteter i skytteforeninger samt interessen for at etablere og videreudvikle nye tilbud.
Det er aktivitets- og udviklingschef Tommy S. Haun, som er vores kontaktperson og samarbejdspartner.
Med venlig hilsen
Anders
DGI Lab
torsdag den 28. juni 2012
torsdag den 14. juni 2012
Værdi kamp
Hej
Et billede af LAB værdier.
Excel filen kan i finde i mimer.dgi.dk (værdi_lab)
Originalen indeholder 2 ark:
"5>>1" der opstiller efter den enkeltes vægtning af de 5 værdier
"1" som blot har givet hver stemt værdi en etter
Skriv endelig kommentar her på bloggen.
Værdikampen afsluttes på afdelingmødet d. 25. juni
Et billede af LAB værdier.
Excel filen kan i finde i mimer.dgi.dk (værdi_lab)
Originalen indeholder 2 ark:
"5>>1" der opstiller efter den enkeltes vægtning af de 5 værdier
"1" som blot har givet hver stemt værdi en etter
Skriv endelig kommentar her på bloggen.
Værdikampen afsluttes på afdelingmødet d. 25. juni
tirsdag den 12. juni 2012
Det svenske Rigsidrotts Förbundet afholder en stort anlagt idrætskonference med tematiseringen "Idræt hele livet" og 12 seminarer, som uddyber tematiseringen.
Læs mere på linket
Forum Idrott hela livet - en ny mötesplats för dig som utvecklar svensk idrott!
Den 8-10 oktober 2012 arrangerar Riksidrottsförbundet för första gången Forum - Idrott hela livet i Göteborg.
Idrotten Vill är idrottsrörelsens gemensamma verksamhetsidé och vi kommer under dessa dagar att lyfta fram fakta och ge goda exempel på hur specialidrottsförbund och idrottsföreningar arbetar. Dessutom kommer det att ges tid för möten med reflektioner och framtidsvisioner. Allt för att du ska få inspiration och vägledning i ditt arbete med svensk idrott.
Vi vänder oss till dig som arbetar med barn-, ungdom-, bredd- och motionsidrott till vardags eller på fritiden, på riks-, regional- eller föreningsnivå.
Idrotten Vill är idrottsrörelsens gemensamma verksamhetsidé och vi kommer under dessa dagar att lyfta fram fakta och ge goda exempel på hur specialidrottsförbund och idrottsföreningar arbetar. Dessutom kommer det att ges tid för möten med reflektioner och framtidsvisioner. Allt för att du ska få inspiration och vägledning i ditt arbete med svensk idrott.
Vi vänder oss till dig som arbetar med barn-, ungdom-, bredd- och motionsidrott till vardags eller på fritiden, på riks-, regional- eller föreningsnivå.
För vi vill att:
Idrott ska vara lekfull, allsidig och ta hänsyn till individens utvecklingstakt,
den ska bedrivas
i en kamratlig och trygg social miljö
och med hjälp av
utövarnas synpunkter och erfarenheter
på
tränings- och tävlingsverksamheten stimulera till kvalitativ och långsiktig utveckling för varje individ
vilket
bidrar till ett livslångt intresse för idrott.
Læs mere på linket
mandag den 11. juni 2012
SMART Sport - et projekt i DGI Nordvest / Vestjylland.
Kristian Lindskov Hansen er ansat projektleder og fredag den 8. juni mødtes jeg med Kristian for at give sparring til projektet.
Det blev et meget spændende møde, hvor projektets mange udfordringer blev drøftet og der blev lavet en aftale om opfølgning på en række punkter.
Kristian har lavet et godt notat med beskrivelse af nogle såkaldte "arbejdspakker" til forbedring og afklaring af projektets grundlag.
Projektet har en økonomi på godt 2 mio. kr. og afsluttes næste sommer. Inden da skal omkring 6500 børn have prøvet SMART Sport på 60 aktivitetsdage primært i skole- og foreningsregi.
Hvis nogen i DGI Lab - eller andre steder - har kendskab til og erfaringer med at koble aktiv udemotion for 3-20 årige med forskellige Smartphone, GPS, chip funktioner, så må I meget gerne kontakte mig - eller Kristian direkte.
Kristian Lindskov Hansen er ansat projektleder og fredag den 8. juni mødtes jeg med Kristian for at give sparring til projektet.
Det blev et meget spændende møde, hvor projektets mange udfordringer blev drøftet og der blev lavet en aftale om opfølgning på en række punkter.
Kristian har lavet et godt notat med beskrivelse af nogle såkaldte "arbejdspakker" til forbedring og afklaring af projektets grundlag.
Projektet har en økonomi på godt 2 mio. kr. og afsluttes næste sommer. Inden da skal omkring 6500 børn have prøvet SMART Sport på 60 aktivitetsdage primært i skole- og foreningsregi.
Hvis nogen i DGI Lab - eller andre steder - har kendskab til og erfaringer med at koble aktiv udemotion for 3-20 årige med forskellige Smartphone, GPS, chip funktioner, så må I meget gerne kontakte mig - eller Kristian direkte.
fredag den 25. maj 2012
Kollegial sparring og spilbarhed
En god oplevelse!
I går havde Elisabeth og jeg en aftale om at bruge ½ time sammen med det formål at indkredse indhold til en opgave som Elisabeth har i sit studie om brugerorienteret produktdesign på SDU. Vi brainstormede på ideer til temaer som kunne være relevante i forhold til at videooptage folks brug af idrætsudstyr med henblik på produkt- og aktivitetsudvikling og feed back til ejere og aktører af faciliteter.
Det blev til flere forskellige realistiske muligheder fx. tema omkring spontan brug af udendørs fitnessudstyr, brug af parkouranlæg, test af nyindretning i gamle gymnastiksale og flere andre.
Jeg tror at både Elisabeth og jeg fik en oplevelse af, hvordan to forskellige "fagligheder" og "erfaringsrum" kan generere nye ideer og vinkler på eksisterende opfattelser og perspektiver.
Fedt at opsparede indtryk, erfaringer og viden kan bringes i spil på se enkelt en måde.
God pinse
Anders
I går havde Elisabeth og jeg en aftale om at bruge ½ time sammen med det formål at indkredse indhold til en opgave som Elisabeth har i sit studie om brugerorienteret produktdesign på SDU. Vi brainstormede på ideer til temaer som kunne være relevante i forhold til at videooptage folks brug af idrætsudstyr med henblik på produkt- og aktivitetsudvikling og feed back til ejere og aktører af faciliteter.
Det blev til flere forskellige realistiske muligheder fx. tema omkring spontan brug af udendørs fitnessudstyr, brug af parkouranlæg, test af nyindretning i gamle gymnastiksale og flere andre.
Jeg tror at både Elisabeth og jeg fik en oplevelse af, hvordan to forskellige "fagligheder" og "erfaringsrum" kan generere nye ideer og vinkler på eksisterende opfattelser og perspektiver.
Fedt at opsparede indtryk, erfaringer og viden kan bringes i spil på se enkelt en måde.
God pinse
Anders
torsdag den 17. maj 2012
Kender I Teori U?
Dette perspektiv på innovation er noget af det mest meningsfulde jeg er stødt på længe.
Stop downloading the ansvars - lets emerge the ansvars inside ourself - together!
https://www.lederne.dk/ledelseidag/Artikler/Seogeftermndogaar/2008/nr8september/theoryuennyledelsesteknologi.htm
Hav en fortsat god dag :-)
Stop downloading the ansvars - lets emerge the ansvars inside ourself - together!
https://www.lederne.dk/ledelseidag/Artikler/Seogeftermndogaar/2008/nr8september/theoryuennyledelsesteknologi.htm
Hav en fortsat god dag :-)
tirsdag den 1. maj 2012
Kære alle!
Jeg fik et "omslag" i hånden ved Brush Up Dagen i januar med Jytte Rabæk vedrørende projekter. På indersiden findes en fin lille oversigt med begrebet "innovation" i midten. Jeg har scannet figuren og lagt den ind i vores grupperum. Den underbygger den artikel, som allerede ligger derinde om innovation.
Figuren er spændende for mig, fordi den berører medarbejdernes kompetencer og ledernes evne til at mobilisere disse i et godt arbejdsmiljø. Men også fordi vi selv kan vælge at bidrage - at gøre os spilbare for hinanden!
Jeg fik et "omslag" i hånden ved Brush Up Dagen i januar med Jytte Rabæk vedrørende projekter. På indersiden findes en fin lille oversigt med begrebet "innovation" i midten. Jeg har scannet figuren og lagt den ind i vores grupperum. Den underbygger den artikel, som allerede ligger derinde om innovation.
Figuren er spændende for mig, fordi den berører medarbejdernes kompetencer og ledernes evne til at mobilisere disse i et godt arbejdsmiljø. Men også fordi vi selv kan vælge at bidrage - at gøre os spilbare for hinanden!
Abonner på:
Kommentarer (Atom)