Kollegial sparring og spilbarhed

En god oplevelse!
I går havde Elisabeth og jeg en aftale om at bruge ½ time sammen med det formål at indkredse indhold til en opgave som Elisabeth har i sit studie om brugerorienteret produktdesign på SDU. Vi brainstormede på ideer til temaer som kunne være relevante i forhold til at videooptage folks brug af idrætsudstyr med henblik på produkt- og aktivitetsudvikling og feed back til ejere og aktører af faciliteter.
Det blev til flere forskellige realistiske muligheder fx. tema omkring spontan brug af udendørs fitnessudstyr, brug af parkouranlæg, test af nyindretning i gamle gymnastiksale og flere andre.
Jeg tror at både Elisabeth og jeg fik en oplevelse af, hvordan to forskellige "fagligheder" og "erfaringsrum" kan generere nye ideer og vinkler på eksisterende opfattelser og perspektiver.
Fedt at opsparede indtryk, erfaringer og viden kan bringes i spil på se enkelt en måde.
God pinse
Anders

Kender I Teori U?

Dette perspektiv på innovation er noget af det mest meningsfulde jeg er stødt på længe.

Stop downloading the ansvars - lets emerge the ansvars inside ourself - together!
https://www.lederne.dk/ledelseidag/Artikler/Seogeftermndogaar/2008/nr8september/theoryuennyledelsesteknologi.htm

Hav en fortsat god dag :-)

Kære alle!
Jeg fik et "omslag" i hånden ved Brush Up Dagen i januar med Jytte Rabæk vedrørende projekter. På indersiden findes en fin lille oversigt med begrebet "innovation" i midten. Jeg har scannet figuren og lagt den ind i vores grupperum. Den underbygger den artikel, som allerede ligger derinde om innovation.
Figuren er spændende for mig, fordi den berører medarbejdernes kompetencer og ledernes evne til at mobilisere disse i et godt arbejdsmiljø. Men også fordi vi selv kan vælge at bidrage - at gøre os spilbare for hinanden!