Som aftalt på afdelingsmødet får I her lige input til den daglige kultur i DGI Lab :-).
· Forståelse for og tolerance af hinandens forskelligheder arbejdsmæssigt som personligt.
· ”Se hinanden” – godmorgen, farvel o.s.v. Fejre fødselsdage m.m. – det behøver kun tage 5
minutter
· Gøre opmærksom på og fejre arbejdsmæssige milepæle/succeser
· ”DGI-lab” ’s hvem er hvem og hvad laver vi J. Alle opgaver/jobs er lige værdifulde.
· Sociale arrangementer for hele afdelingen, ryste-sammen og vedligehold
Hej trivselsudvalg.
SvarSletJeres punkter giver fuldt ud mening. Og jeg undskylder på forhånd for al mangel på opdragelse. I skal vide, at det ikke er udslag af bevidst planlægning.